党旗飘扬  党徽闪耀

——身边的榜样

    编者按：一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。2022年7月7日，资管公司一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者受到湘科集团党委表彰。为充分发挥先进典型的示范引领作用，特设“身边的榜样”专栏，分享先进集体和优秀个人的先进事迹，用身边的人教育身边的人，用身边的事感化身边的人，激励广大党员充分发挥先锋模范作用，推动资管公司高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

围绕中心抓党建 改革创新促发展

——记湘科集团“先进党组织”

机械院党支部

    机械院党支部始终坚持党建引领，围绕中心抓党建，深化国有企业改革，着力创新体制机制，在改革中育新机，在创新中开新局，企业活力不断增强，公司效益持续向好。2021年，公司完成营业收入2235万元，同比增加236万元，增长11.81%；实现利润总额130.10万元，同比增长26.8%。2022年上半年，公司实现营业收入1203万元，同比增长118万元，增长10.88%；实现利润总额80.5万元。同比增长13.5万元，增长20.15%。

    突出政治引领，强化理论武装

    没有理论上的清醒，就没有政治上的坚定。机械院党支部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，落实“第一议题”制度，建立健全了党员的学习制度，建立并完善支委会议事规则，健全党组织前置研究讨论重大经营管理事项清单，修订完善“三重一大”决策制度的实施办法，自觉维护党的团结和集中统一，认真执行民主集中制，不断增强党组织的号召力、凝聚力、战斗力。深入开展党史学习教育，做到规定动作不走样，党员思想受到洗礼，干部素质得到提升，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

    加快改革改制，激发企业活力

    习近平总书记强调：“要坚定不移深化国有企业改革，着力创新体制机制，加快建立现代企业制度，发挥国有企业各类人才积极性、主动性、创造性，激发各类要素活力”。机械院全力开展压层级工作，注销子公司1家、完成吊销转制前名下子公司7家。“僵尸企业”处置也获实质性进展，经过艰苦努力，将机械院所持长年亏损的控股子公司大禹公司22.79%股权进行了公开挂牌转让，完成了工商变更，止住了出血点。为加快实施创新驱动发展战略，建立自主创新和科技成果快速转化的激励分配机制，制定并实施了《军民融合项目“阿米巴”经营模式推广运用实施方案》及《进一步深化科技创新及成果转化激励办法》，充分调动了科研人员积极性和创造性，激发了企业活力。

    加强技术创新，增强竞争能力   

    机械院高度重视技术创新，充分利用自身技术优势，先后研发出背压式高强挤压、液态挤压及精密压铸技术，并获实用新型专利5项、申报发明专利1项，以这些专利技术为支撑，机械院的市场竞争能力不断增强。一是智能制造结出硕果。先后中标长城公司“自动热封真空包装机”项目、“药筒冷挤压全自动生产线”改造项目、洪源远大公司“全弹包装生产线”项目三个智能制造项目，合同金额600多万元。二是军工零部件实现批量供货。2021年供应建华公司近50万个底螺，实现产值近200万元。三是星轮减速机打入俄罗斯市场。首次采用星轮传动和分扭传动相结合的技术方案创新组合设计，研制出大型重载星轮柔性传动装备，并以优良的性价比中标俄罗斯图拉钢铁项目烧结机主传动，现场安装调试一次成功，已实现投产运行，应用效果良好。通过技术创新，提升了企业市场竞争能力，促进了企业稳步发展。

党建引领促发展 凝心聚力谱新篇

——记湘科集团“先进党组织”

跃宇公司党支部

    跃宇公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以开展党史学习教育为契机，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，推动党建工作和中心工作深度融合，以高质量党建引领高质量发展，各项工作取得了明显成效。

    提高政治站位，坚定正确发展方向

    落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、对湖南重要指示批示精神，不断推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走，提高“政治三力”，捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。建立支部微信党建学习平台，组织党员学习党建理论知识，不断提高党员的理论素养。修订完善《党支部委员会议事规则》，建立健全了“三重一大”决策制度，强化制度约束，坚持民主集中制原则，对“三重一大”事项进行了前置审议，有效发挥党组织在企业治理进程中把关定向和集体领导作用。

    高标准严要求，抓实党史学习教育

    高位推进党史学习教育，扎实开展党史学习教育，做到知行合一。制定《党史学习教育活动实施方案》，配发党史学习教育的四本必学“指定书目”20套。党支部围绕“学史明理”“学史增信”“学史崇德”和“学史力行”“习近平总书记庆祝建党100周年‘七一’重要讲话精神”五个专题进行集中学习研讨，组织各类集中学习40余次，开展党史教育专题党课5次，红色教育1次，累计学习人数达500余人次。深入推进“我为群众办实事”实践活动，投入资金50余万元，为群众办实事29件。对工房进行提质改造，优化生产线布局，改善了工作环境；推进“厕所革命”，全面改善公共厕所环境卫生；为全体职工办理了每年一度的健康体检，为职工健康提供保障；严把疫情防控关，组织3次计172人次接种了新冠疫苗，公司实现新冠病毒零感染；一年来帮扶困难职工、党员28人次，看望住院病人、慰问家属去世员工17人次。组织全体员工参加湘科集团组织的“颂歌献给敬爱的党”主题大合唱活动获得“优胜奖”；党支部推荐的建党100周年理论研讨征文荣获资管公司党委三等奖；参加省国资委党委组织的“千名书记讲潇湘红色故事”党课活动，支部书记义江的党课《苏区包公何叔衡》荣获“三等奖”。

    抓实党建融合，促进企业健康发展

    推进党建工作与企业转型高质量发展深度融合，抓实“国企千名书记联项目”和“国企党员先锋行”活动，以“党建工作项目化”为抓手，突出问题导向，务求工作实效，促进企业高质量发展。党支部书记联项目——“油泵销售增长20%”，促进新造油泵销售653台，同比增长211台，实际提高40%，增创营收110万元；公司全年实现营业收入1127.87万元，同比增长12.3%。2022年上半年实现营业收入605万元，较上年同期增长21%。新产品5kw电力机车油泵成功列装中车集团进藏复兴号高原双源动力车组，8台配装机车正驰骋在雪域高原西藏铁路线上，在公司发展史上写下了浓墨重彩的一笔，提升了公司的知名度和影响力。

扎根一线守初心  技术创新显担当

——记湘科集团“优秀共产党员”

机械院技术工人周帅峰

    周帅峰现为湖南省机械科学研究院有限公司车间技术工人，参加工作以来，扎根一线，积极进取，勇于创新，圆满完成各项工作任务，为公司发展添砖加瓦，为党旗增光添彩。

    严以律己，理想信念坚定

    作为一名共产党员，周帅峰在工作和生活中能够做到不忘初心、牢记使命，自觉加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，利用学习强国、湖南国企党建APP等参与理论“登高”，学党史、悟思想，做到了学有所思、学有所得、学有所用，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。他严以律己，廉洁自律，克已奉公，在工作中尽职尽责，在生活中平易近人，经常和员工谈心，了解员工的思想动态，关心帮助他人，获得了广泛认可。

    勤奋好学，业务能力过硬

    周帅峰文化水平不高，但他深知学习的重要性，几乎把所有的业余时间都用在了钻研业务上，他一方面虚心向老师傅请教，一方面自己刻苦钻研。他常说：“因为我是党员，就得钻研业务，掌握各种技能”。通过不断努力，掌握了机械院各类零件及整机产品的生产工序，熟悉各零件及整机产品的性能，能熟练调试整机产品，可以及时解决产品出现的结构及性能问题。弹药检测包装自动化智能装备及挤压机械手装备是机械院主营产品，自动化装备的装配是一个系统全面且复杂精密的过程，周帅峰同志全程参与机械院自动化设备的装配过程，从整体组装全弹密封性检测仪、全备弹喷码机、包装袋印标志机、包装箱印标志机、全备弹自动真空包装机、铁匣滚边机、铁匣自动多功能机，到具体调试上袋机构、下袋机构、出料口、推弹处、热封取料机械手、热封机构末端收料箱等组件，再到安装每一个垫圈、拧紧每一个螺丝，他都秉承工匠精神，倾注自己热情到装配工作中去，确保了装备按技术指标稳定有效运转。他从一个门外汉，逐步成长为一名技术能手。

    技术创新，经济效益可观

    周帅峰积极参与05式包装机的设计和试制，大胆提出自己的见解，阐述后期制造的过程中可能会产生和遇到的问题，与设计人员共同改进工艺及设计原理，提高了设计图纸的质量。在安装调试过程中仔细观察细节，查找安全隐患等一切不稳定的因素，并给出改进方案，解决了多处隐患问题，极大的促进了产品的性能提升。05式包装机已为公司创效616万元。

    在生产俄罗斯图拉钢铁项目烧结机主传动设备过程中，因首次采用分扭传动技术与星轮技术相结合的技术，导致传动设备装配工艺异常复杂，“卡脖子”的装配难题使该项目一度停滞。周帅峰临危受命、勇挑重担，不舍昼夜潜心钻研图纸，进行三维模拟，在不断地尝试、推翻、总结中，终于通过用标记齿数的方式，确定了装配大型重载星轮柔性传动设备的可行性工艺方案。连续一周吃住在车间的努力没有白费，最终生产任务圆满完成。产品在俄罗斯热负荷投产运行后，效果良好，得到业主充分肯定。大型重载星轮柔性传动设备已为公司创效1600多万元。

在平凡的岗位上为党旗增辉

——记湘科集团“优秀共产党员”

跃宇公司钳工唐忠茂

    唐忠茂现为湖南跃宇机电有限公司机械加工班钳工，他时刻以共产党员的标准严格要求自己，坚定信念，率先垂范，任劳任怨，恪尽职守，以严谨的工作态度和忘我的敬业精神，在平凡的岗位上默默奉献，以实际行动为党旗增辉。

    加强理论学习，不断提升政治素质

    深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加学习强国、湖南国企党建等学习平台的学习，加强党章党规学习，加深对党的创新理论的理解，努力加强自身的党性修养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。时刻以共产党员的标准严格要求自己，积极参加公司组织的各种党建活动，努力做到在工作中学习，在学习中工作，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身政治素质。

    刻苦钻研业务，全面完成工作任务

    钳工是一项专业性、技术性极强的工作，加工精度直接影响到各个产品的总装质量。他在工作中虚心向老师傅请教，业余时间，认真学习磨工、车工、钳工等多工种的基本知识和操作规程。经过努力，他的业务能力得到极大提升，成为了机加多面手。他改进原有的钻孔攻丝设备，大幅提高了装配速度，装配时间缩短50%，大大提升了工作效率。他自己设计制作电机定子底盘辅助钻孔工装，既提高了工作效率，减少了钻头和钻花损耗，又提高了产品质量。2021年他工作超过300天，共完成端盖钻孔5335件，钻底板5734件，机壳钻孔攻丝5459件，转子钻孔并装刹车片5825件，底盘钻孔攻丝5804件，铁芯钻孔攻丝5610件，定子底盘加工5320件，总数达到33000余件，所有交付产品全部合格，性能稳定。

    坚守一线岗位，默默奉献无怨无悔

    唐忠茂从部队退伍分配在电机公司机加班一线工作，这一干就是整整30年。三十年如一日，他在岗位上默默奉献，把自己最美好的青春和年华奉献给了一线岗位。本来有机会离开一线岗位，他坚持留了下来。他说：“工作不分贵贱，热爱是前提，努力干好自己该干的事、拼命流自己该流的汗，在平凡的岗位上也能为公司的发展增光添彩。”对工作多一份投入，就意味者对家庭多一份愧疚。家中的老母亲已经84岁高龄，需要儿子时常守护，但加班加点对他是常事，难以时时尽孝。从事钳工工作需要长时间站立，多年下来，他患上了腿部和腰部肌肉劳损，每当妻子看着他黑瘦的脸庞和难受的表情，总是禁不住心痛地为他推拿按摩缓解疼痛，默默地独自承担起家中的重担。家人的理解与支持是他舍小家顾大家、坚守一线岗位的不竭动力和坚实后盾。

    一份耕耘，一份收获，在唐忠茂的影响下，班组员工团结一心、奋力拼搏，为公司的生产经营、改革发展作出了积极贡献，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。因工作表现突出，他所在的机械加工班多次荣获集团和公司的“先进班组”荣誉称号，唐忠茂也多次被评为公司“优秀共产党员”和“先进个人”，2021年，他被评为湘科集团“安康杯”竞赛活动“优秀个人”。

用心用情诠释物业人的责任与担当

——记湘科集团“优秀共产党员”

华湘公司总经理助理兼湘科项目部部长汪沙娜

    汪沙娜现任华湘公司总经理助理兼湘科项目部部长。该同志理想信念坚定、政治素质过硬、工作能力较强，求真务实、勤奋好学、爱岗敬业、乐于助人，紧密围绕公司全年的任务目标积极主动工作，为完成公司各项任务积极奉献，充分发挥了党员的先锋模范作用，用心用情诠释物业人的责任与担当。

    强化理论武装，筑牢政治信仰

    她始终把政治理论学习放在首位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，领会习近平总书记“七一”重要讲话精神和对湖南的重要讲话和指示批示精神，聚焦党的创新理论、党纪国法、时政热点等内容，既读原著、学原文、悟原理，又注重系统学、深入学、跟进学，做到学而信、学而思、学而行，不断提高自己的政治觉悟和思想境界，把党的理论创新成果转化为个人的理想信念、价值追求和行为指南，永葆共产党员的本色，牢固树立“四个意识”，始终坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚定捍卫“两个确立”。

    狠抓业务学习，提升业务能力

    她注重理论知识和业务知识学习，不断扩大知识面，更新知识结构，结合华湘物业转型发展，注重在学习中加强物业管理知识和经验的积累，学以致用，争做“综合性”人才。不论是任行政人事部部长还是湘科项目部部长，善于在角色转变中加强业务知识学习，树强创新意识、进取意识、机遇意识、责任意识。注重把深入学习理论政策和业务能力提高结合起来学习，不断提升业务素质。在负责行政人事时，她积极协助公司管理层梳理了公司原有的规章制度，及时修订完善了华湘公司及物业公司规章制度，并狠抓制度贯彻落实，不断推动企业制度规范化建设。在公司转型物业发展后，多项工作交叉，她不断加强相关业务知识学习，提升综合素质和专业能力，努力成为复合型人才。

    认真履职尽责，倾情服务业主

    她坚持干一行爱一行，无论在哪个岗位上都能尽快适应新的岗位要求。湘科项目部从2021年6月接管湘科大厦物业管理运作之初人手少，工作量大，要完成湘科大厦整栋楼资产移交工作、招聘人员、建章立制、参与大厦改造项目工作，可以说困难重重。在这种情况下，她发挥党员先锋模范作用，以身作则，牺牲个人休息时间，放弃陪孩子中考，加班加点工作，哪里有困难，她就出现在哪里，带领部门的同志齐心协力，出色地完成了湘科大厦资产评估及交接、大厦改造项目、会务接待、食堂管理等各项任务。特别是在湘科集团2022年度工作会暨一届三次会员会议的会务工作中，完成600人次会议接待工作，她始终坚持对每一项工作、每一个细节亲自安排，尽心尽力把所有工作抓实抓好，做到细之又细，确保不出一点差错，一丝不苟地做好每一次接待活动。汪沙娜心系业主，想业主之所想，忧业主之所忧，倾情为业主服务，赢得了大家的好评。

痴心党务终不悔

——记湘科集团“优秀党务工作者”

资管公司党群工作部部长袁文周

    袁文周现任资管公司党群工作部部长。2002年2月，他开始从事党务工作，凭着对党务工作的热爱，一干就是20年。他以“讲党性、重品行、作表率”为要求，以高度的政治责任感和强烈的事业心为动力，恪尽职守，勤于思考，摸索出了一套党务和思想政治工作方法，创造性地开展党务工作，助推企业高质量发展。

    抓自身学习，提升综合能力

    一是加强政治学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，抓实党史学习教育，积极参加“学习强国”学习平台学习和国企党员干部网上答题登高活动，提高“政治三力”，捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。二是加强业务学习。他先后订阅了《国企党建》《党建研究》《党支部工作指导》等大量业务书籍，通过学习，掌握了党务专业知识，提高了业务能力。三是加强理论研究。他积极探索企业党建新思路新方法，积极研究企业思想政治工作，认真撰写学习心得和理论研讨论文，他撰写的《新天地集团基层党建实践探索与经验启示》荣获省国资委系统建党100周年党建理论研讨征文二等奖。

    抓强基提能，夯实基层基础

    一是规范基层党组织建设。根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，调整基层党组织设置，将2个基层党委和2个基层党总支调整为党支部。规范基层党组织生活，落实“三会一课”等制度，严格按期换届。修订完善《党建工作考核办法》，抓实党组织书记抓党建述职评议考核工作，强化考核结果运用，推动基层党建全面提升。二是推进党的领导融入公司治理。把党建工作要求写入公司章程，落实党组织在公司治理结构中的法定地位，明确党组织研究讨论是经理层决策重大问题的前置程序，党组织对企业重大事项进行集体研究把关。完善议事规则及决策事项清单，落实“第一议题”制度，使“第一议题”第一时间得到组织学习，第一时间得到贯彻落实。三是促进党建与生产经营融合。组织“国企千名书记联项目”和“国企党员先锋行”活动，创建党员先锋岗24个，联项目19个，充分发挥党员的先锋模范作用，促进了企业发展。四是扎实开展庆祝建党100周年系列活动。组织开展了系列庆祝建党100周年活动并取得实效，2人分获省国资委系统党建理论研讨征文二等奖、讲潇湘红色故事三等奖；3人分获湘科集团“永远跟党走，奋进新征程”征文比赛二等奖、三等奖、优胜奖，2人分获湘科集团“耀党徽·先锋行——我是接班人”演讲比赛二等奖、三等奖。

    抓舆论宣传，凝聚强大正能量 

    一是加强正面宣传弘扬正气。修订完善《党委理论学习中心组学习制度》《自媒体信息服务管理实施办法》《舆情应急管理办法》《新闻宣传工作管理办法》等相关制度。积极组织“党史润初心·发展当先锋”国企党员干部党史学习网上答题登高活动。他在资管公司网站、微信公众号等发表宣传稿件60多篇，在新浪网、腾讯网、红网、湖南国企党建网、国资潇湘发表宣传稿件20多篇。唱响主旋律，弘扬正能量，凝聚了人心，增添了合力，公司品牌声名远播。二是守住管好意识形态阵地。进一步坚持党管媒体，加强对新闻内容的管理，实行“三审负责制”，巩固拓展主流舆论阵地。及时研判意识形态领域面临的形势任务，牢牢掌握意识形态工作主动权，确保了对意识形态阵地的有效管控，为企业高质量发展提供坚强思想保证、凝聚强大精神动力。

牢记初心使命 落实党建责任

——记湘科集团“优秀党务工作者”

华湘物业综合事务部部长杨润

    杨润现任华湘物业公司综合事务部部长。他坚持以提高自身工作能力和完成部门工作为己任，抓住党建“强基提能”专项行动契机，以“物业服务质量提升年”为抓手，深入推进公司党支部“五化”建设，推动党建、纪检工作全面进步、全面过硬，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作业绩，赢得了大家的普遍好评。

    加强学习，不断提升自身素质

    他坚持笃学笃信笃行笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，拟定自学计划，撰写学习笔记和心得，时刻做到入脑入心。从自身工作的实际需要出发，本着缺什么、补什么的原则，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富知识武装和知识储备，自觉成为学以致用、用有所成的表率，不断提升自身综合素质和业务能力。坚决落实上级党组织和公司的各项决策部署、指示精神，不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

    勤勉履职，努力干好本职工作

    作为一名党务工作者，杨润认真履行岗位职责。一是抓实党史学习教育。盯紧“责”字，提高站位强谋划，制定《党史学习教育实施方案》，扎实推进落实；着眼“红”字，创新载体学党史，组织党员开展“缅怀先烈铸忠诚，学史增信守初心”主题党日活动、赴怀化红色教育基地学习参观等活动，参加人员达100人次；突出“融”字，埋头苦干办实事，分别联合资管公司机关党支部、电子所党支部到大院管理中心、电子所小区开展“我为群众办实事”实践活动，确保服务群众工作落到实处。二是抓实支部“五化”建设。按照《省属监管企业党支部“五化”建设工作指南》《湘科集团制度提效专项行动实施方案》，持续推进“五化”建设；持续压实主体责任，建立支委班子成员党建工作联系点，规范“三重一大”决策程序，修订完善《“第一议题”制度》《党员积分管理办法（试行）》《党费收缴、使用和管理规定》等制度，切实提高党建工作水平，为巩固支部“五化”建设提供坚强保障；持续建强党员队伍，把好党员发展关口，2021年发展党员1名，确定发展对象1名，入党积极分子7名，6名员工递交了入党申请书；持续强化阵地管理，落实《新媒体管理办法》《舆情应急管理办法》等相关制度，牢牢把握意识形态工作主动权，凝聚正能量。三是从严纠治“四风”。认真组织学习《廉洁自律准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《落实中央八项规定精神政策摘编》，观看《正风反腐就在身边》教育专题片，进一步增强党员干部的廉洁意识；严格落实中央八项规定精神及其实施细则，组织开展落实中央八项规定精神和反“四风”问题专项自查工作，切实杜绝违规吃喝、违规发放津贴补贴等问题，进一步巩固拓展作风建设成果。

    严于律己，真正做到廉洁自律

    他时刻以共产党员的标准严格要求自己。加强政策学习，做政策的明白人，增强廉洁自律意识；严格要求自己，坚持用廉洁自律规定约束自己、要求他人，在工作和生活中不断加强自身修养，自尊自爱，不该说的不说，不该做的不做；正确对待权力，不搞以权谋私，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平公正，不循私情，珍视和正确行使手中的权力，勤勤恳恳为民服务，始终保持清正廉洁。