7月30日，集团人员分流专题会议在集团公司二楼会议室举行，董事长李建华作重要讲话，党委书记奉明主持会议。
　　上午，湖南省人力资源和社会保障厅法规处刘文华处长应邀作了题为《新天地集团用工管理与富余人员分流安置》的专题培训。
　　下午，集团人力资源部通报了集团人员分流进展情况，各子（分）公司代表就本单位人员分流工作开展情况、存在的问题和下一步采取的措施进行了讨论交流，集团相关领导也就人员分流工作提了要求。董事长李建华就人员分流工作要求做好五个方面的工作：
　　一是必须坚持依法依规依政策，公开透明按程序。依法依规依政策是我们分流工作的底线和原则，公开透明按程序才能真正体现阳光规范，这两个原则必须自始至终坚守。
　　二是科学分类，完善补充规定。对各子分公司反映的问题，集团相关部门要科学分类，补充完善政策和办法，加强对人员分流工作的指导。
　　三是打开思路，想办法和对策。在人员分流的问题上不能简单的“一刀切”，要结合本单位实际，打开思路，出台有效的办法和对策，把难事化解，把实事办实。
　　四是妥善安置。要坚持以人为本、人本关怀的原则，妥善安置，希望各级领导、管理人员把分流人员当兄弟姐妹，切实解决他们的实际问题。
　　五是强化责任。各级主要领导、分管领导、党政工要负起责任，领导要以身作则，模范带头，抓好人员分流工作，带头与最困难的员工“结对子、交朋友、做工作”，要让广大员工感受到新集团新班子对大家的关心帮助和厚爱。
　　集团领导唐志、贾永福、郑立民、李永兴、黄宏军、孟建新、王坚，一、二级子（分）公司人力资源分管领导、人力资源负责人以及集团人力资源部全体员工共计60余人参加会议。