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        通知公告
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        湖南一六九棚户区改造投资有限公司 中层及一般管理人员空缺岗位公开招聘公告

        作者:湖南一六九棚户区改造投资有限公司     发布时间:2023-01-07 10:16访问次数:

        湖南一六九棚户区改造投资有限公司(以下简称公司)是湖南湘科资产经营有限公司所属子公司,根据公司经营发展需要,对公司中层及一般管理人员空缺岗位进行公开招聘,现将相关事项公告如下:

        一、招聘岗位

        本次招聘岗位共3个,具体如下:

         

        序号

        部门

        招聘岗位

        招聘人数(人)

        1

        综合事务部

        部    长

        1

        2

        综合专干

        1

        3

        财务部

        出    纳

        1

        合计

        3

         

        二、招聘范围

        以上招聘岗位均面向湖南湘科资产经营有限公司本部及所属子公司符合条件的正式员工。

        三、岗位招聘条件

        1.详见附件1:《湖南一六九棚户区改造投资有限公司中层及一般管理人员空缺岗位招聘计划表》

        2.有下列情形之一的,不得报名:

        (1)曾因犯罪受到过刑事处罚的或曾被开除公职的;

        (2)在过往任职期间,因工作失职失责,导致安全、质量等重大责任事故,或造成重大经济损失的;

        (3)受到过党纪政务处分且在影响期内的;

        (4)正在接受纪检监察组织立案审查调查或者司法机关立案侦查的;

        (5)有吸毒、涉毒等违法行为的;

        (6)法律、法规规定不得聘用为国企工作人员的其它情况。

        四、招聘流程

        (一)发布公告组织报名(2023年1月7日8:30-2023年1月11日17:00)

        采取线上报名方式,按照岗位竞聘条件和具体要求,采用个人自荐的形式报名,应聘者应将公开招聘报名表(详见附件2)、身份证、学历学位证书、职称(执业)资格证书等扫描件及公开招聘报名表电子版发送至指定工作邮箱(442995662@qq.com),邮件标题格式为“姓名+应聘岗位”,(联系人:杨云民,联系电话:18973291621);每人限报1个岗位。

        (二)资格审核(2023年1月中旬)

        报名结束后,招聘工作小组对报名情况进行汇总,根据招聘岗位要求、应聘条件对应聘者进行资格审核,经招聘工作领导小组审定后公示入围竞聘选拔人选(原则上按招聘计划数与入围竞聘选拔人数不超过1:10的比例,择优选拔),若入围竞聘选拔人选比例低于岗位招聘计划数1:2,呈报招聘工作小组研究,最终确定入围人选比例及名单或取消该岗位本次招聘。

        (三)招聘选拔 (2023年2月上旬)                     

        面试采取半结构化面试(即竞聘演讲+题本回答+考官提问)的方式,面试成绩为最终成绩。面试时每位应聘者竞聘演讲和题本回答时间不超过10分钟,考官提问时间不超过10分钟。每位应聘者题本回答酝酿时间为5分钟。具体由招聘工作办公室另行制订公开招聘面试实施方案。

        (四)组织考察(2023年2月上旬)

        面试结束后,招聘工作小组根据面试成绩进行排名,取第一名为候选人,由招聘办公室组织考察(背景调查),如考察中发现有不适合招聘岗位的情况时,按面试成绩排名依次等额递补(递补如无合适人选则核减或取消该岗位招聘)。

        (五)公示人选(2023年2月上旬)

        经组织考察(背景调查)合格者,提交招聘工作领导小组研究,拟定聘用人选,再按相关程序对拟聘人选进行研究审定,公示期为5个工作日。

        (六)正式聘用(2023年2月中下旬)

        拟聘用人选公示无异议后,按相关程序办理聘用手续,正式上岗。此次公开竞聘中确无合适人选的岗位,经公司研究,可暂时空缺或面向湘科集团公开招聘。

        五、联系方式

        地址:娄底市娄星区一六九星城营销中心

        联系人:杨云民       手机:18973291621

        邮箱:442995662@qq.com

         

         

         

         

        附件:

        1.湖南一六九棚户区改造投资有限公司中层及一般管理人员空缺岗位招聘计划表

         

        招聘岗位

         

        招聘人数

         

        岗位要求

         

        岗位主要职责描述

        综合部部长

        1

        1.年龄50周岁以下,大专及以上学历;

        2.具有5年以上综合事务办公室或人力资源工作经历,熟悉企业行政事务或人力资源管理相关知识。

        3.具备良好的计划与执行能力,有较强的文字综合能力、语言表达能力及综合协调能力。

        1. 负责公司行政事务、内外协调、上传下达、文秘、机要、档案管理、法律事务、人力资源、工、团工作,企业文化、宣传、安全监管、综合治理、集采、公车管理及其他行政事务管理。

        2.完成领导交办的其他工作。

        综合部综合专干

        1

        1.年龄50周岁以下,大专及以上学历。

        2.具备1年以上办公室或人力资源工作经历,能熟练操作办公软件,有较强的学习能力,具备良好的服务意识,

        3.具备较强的文字综合能力和语言表达能力。

        1.配合综合部部长完成公司行政事务、内外协调、安全管理、集采等行政事务管理;工、团相关工作;公司内部纪检监察、审计工作;集采平台管理;公司各类物资采购管理。

        2.完成领导交办的其他工作。

        出纳

        1

        1.年龄45周岁以下,大专及以上学历;

        2.具备2年以上财务工作经验,品行端正、廉洁从业、具有良好的职业道德,熟悉会计准则,能熟练操作财务及税务软件。

        1.办理银行存款和现金领取;负责支票、电汇票、发票、进账单、收据等票据的管理;做好银行日记账和现金日记账;负责各类费用报销;工资发放等工作。公司各类办公物资保管、发放工作。

        2.完成领导交办的其他工作。

         

        2.湖南一六九棚户区改造投资有限公司公开招聘报名表

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        湖南一六九棚户区改造投资有限公司

                             2023年1月7日

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