5月12日，董事长李建华一行前往南岭民爆祁东分公司举行党的群众路线教育实践活动座谈会，零距离倾听一线员工的实话、真话。这是李董事长深化群教活动“学习教育、听取意见环节”的各项工作，率先垂范、立行立改、解决“最后一公里”问题的真情实举。
　　“请把你们最真实的想法告诉我，无论是在岗、内退还是停薪留职的员工，都是我的兄弟姊妹。我有责任、有义务倾听大家的心声，了解大家的心愿。希望在座的各位大胆说真话、敞开说实话。你们反映的每一条意见、每一点诉求，我都会认真听取、认真研究、都会有回应。同时也会尽到我能力范围内最大的努力，为大家释疑，为大家解决问题。”当晚8点，座谈会在祁东分公司新建成的办公楼会议室准时召开。董事长李建华发自肺腑的话，让在场参加座谈会的员工代表敞开心扉，把内心最真实的意见与建议向李董事长倾述。
　　李董事长认真听取了大家的发言，逐一解答了员工代表提出的关于产能释放、转型发展、薪酬福利、棚户区改造等热点问题。李董事长表示，不管转型发展再难再苦，广大员工的收入和住房问题是他心中始终优先考虑的课题，集团将逐步加大民生工程建设和扶贫帮困的力度，全力以赴让广大员工安居乐业。
　　对祁东分公司领导班子开展好群众路线教育活动，李董事长提出了4个“进一步”的要求：要进一步提高以人为本的意识和服务绝大多数员工的意识；进一步强化为绝大多数员工办好事、干实事、排忧解难的能力素质；进一步多做雪中送炭的好事、实事，尤其是对关系到绝大多数员工切身利益的问题和带有共性、普遍性的员工诉求，必须建立起应急处理、高效处理、满意处理的制度；进一步提升广大干部员工的认同感、忠诚度，逐步提高广大员工的薪酬待遇，搞好棚户区改造，抓好和谐共赢的文化建设，创造条件让广大员工安居乐业。
　　最后，李董事长希望祁东分公司的全体员工团结一心，在各自的岗位上认真踏实负责地工作，确保产品质量和安全生产，确保产、供、销、运的协调一致，坚决完成祁东分公司年度经营目标。员工代表在会后纷纷表示，李董事长讲话亲切自然，让人感到温暖、充满希望，一定会尽职尽责扎实工作，绝不辜负李董事长的期望。
　　5月13日，董事长李建华实地考察了祁东分公司乳化炸药生产线试运行情况。